“內(nèi)無(wú)妄思，外無(wú)妄動(dòng)?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和非工作時(shí)間一個(gè)樣，有人監(jiān)督和沒(méi)有人監(jiān)督一個(gè)樣，必須不斷增強(qiáng)自己的“四個(gè)定力”。 “對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)自律關(guān)鍵是在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微，始終心存敬畏、手握戒尺，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！苯眨瑢W(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上的重要講話，筆者再次感到慎獨(dú)慎微對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、陶冶道德情操、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的極端重要性。 這兩年，媒體上公布了不少違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部的懺悔錄。他們政治生命的毀滅包括腐敗歷程，給我們強(qiáng)烈震撼。對(duì)照這些反面典型進(jìn)行總結(jié)反思，就是要從中汲取教訓(xùn)、引以為戒。他們也曾慷慨激昂地在會(huì)上大講從嚴(yán)治黨，大講反腐敗，大講嚴(yán)以律己，有些話都可以編一本“反腐箴言錄”。然而，“走下講臺(tái)來(lái)”“工作之外”，他們就將黨紀(jì)黨規(guī)束之高閣，將信誓旦旦的表態(tài)忘得一干二凈，還是想怎么干就怎么干。 “違紀(jì)”和“放縱”常常是一對(duì)孿生兄弟。這些見(jiàn)不得陽(yáng)光的事情，通常都是在“私底下、無(wú)人時(shí)”做的。一名原省部級(jí)干部在懺悔錄中寫(xiě)道：“黨的十八大以后，中央明確了‘八項(xiàng)規(guī)定’，我也公開(kāi)承諾要帶頭遵守，但是說(shuō)一套、做一套，依然我行我素、無(wú)拘無(wú)束，二十多次進(jìn)私人會(huì)所吃吃喝喝，還帶著市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和下屬一起進(jìn)出會(huì)所。”在北京參加重要會(huì)議期間，他想的不是如何領(lǐng)會(huì)中央精神，履行好自己的職責(zé)，而是“私底下”經(jīng)常外出吃喝、拉關(guān)系，打探小道消息，聽(tīng)信政治謠言，嚴(yán)重喪失了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場(chǎng)和道德水準(zhǔn)。正是這樣的“忘乎所以”使其從“放松”走向“放縱”，從“破紀(jì)”走向“破法”，最終覆水難收，淪為罪人。 “內(nèi)無(wú)妄思，外無(wú)妄動(dòng)?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和非工作時(shí)間一個(gè)樣，有人監(jiān)督和沒(méi)有人監(jiān)督一個(gè)樣，必須不斷增強(qiáng)自己的“四個(gè)定力”。覺(jué)悟高了，定力強(qiáng)了，在公和私、義和利、是和非、正和邪、美和丑面前，就能心明眼亮，就能找到自己的“行為準(zhǔn)星”。一個(gè)人如果把不住理想信念這個(gè)人生的“總開(kāi)關(guān)”，不能以勇于自我革命的精神打造錘煉自己，沒(méi)有先進(jìn)文化的底蘊(yùn)和滋養(yǎng)，在金錢(qián)、美色面前，特別是在“私底下、無(wú)人時(shí)”，就難以冷靜執(zhí)著、把住底線、“坐懷不亂”。李大釗說(shuō)“威武不能挫其氣，利祿不能動(dòng)其心”，蔡和森說(shuō)“忠誠(chéng)印寸心，浩然充兩間”，這些用生命寫(xiě)下的詩(shī)篇無(wú)不滲透著中華文化強(qiáng)調(diào)的氣節(jié)和風(fēng)骨，值得每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)思考、見(jiàn)賢思齊。 一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背著組織偷偷摸摸做的事特別具有隱蔽性，組織往往難以把控，在特定的條件和環(huán)境下，也難以完全做到“看得住、夠得著、監(jiān)督到”。當(dāng)前，在監(jiān)督的過(guò)程中還存在“缺位、失位、不到位”的現(xiàn)象，甚至還有“漏洞”，給喜歡和習(xí)慣于在“私底下、無(wú)人時(shí)”干壞事的人鉆了空子。而在“反腐敗壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成”，且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的情況下，很多不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象會(huì)由“公開(kāi)”轉(zhuǎn)入“地下”，甚至與組織展開(kāi)“暗戰(zhàn)”。由此，如何加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的管理，做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、確實(shí)弄清、正確解決”，不留死角盲區(qū)，仍然是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。（完顏平） |
