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讓密切聯(lián)系服務(wù)群眾成為習(xí)慣和常態(tài)
發(fā)表時(shí)間:2014-09-26   來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)

  構(gòu)建惠民利民的長(zhǎng)效機(jī)制,使“一切為了群眾、一切服務(wù)群眾”成為常態(tài)

  “民之所憂,我之所思;民之所思,我之所行。”對(duì)于黨員干部來(lái)講,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除,千方百計(jì)辦好民生實(shí)事,真心實(shí)意解決民生難事,把一切工作建立在群眾滿意的基礎(chǔ)之上。近年來(lái),我們大力實(shí)施“六個(gè)加快”戰(zhàn)略和“雙驅(qū)動(dòng)四治理”決策部署,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,把改善社會(huì)民生、提升群眾生活品質(zhì)作為重中之重來(lái)抓,城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化水平持續(xù)提高,城鄉(xiāng)居民收入差距縮小到2.03:1。特別是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,每年抓好十方面實(shí)事,如“三改一拆”“五水共治”、打通“斷頭路”、淘汰燃煤鍋爐等工作,得到了人民群眾的普遍歡迎。下一步,一方面要繼續(xù)創(chuàng)新為民辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和群眾滿意導(dǎo)向,做到群眾想什么、我們就干什么,群眾不滿意什么、我們就改什么。建立健全公共財(cái)政支出向民生領(lǐng)域傾斜、民生領(lǐng)域支出持續(xù)增長(zhǎng)的機(jī)制,推動(dòng)基本公共服務(wù)從基本可及型向優(yōu)質(zhì)普惠型轉(zhuǎn)變。另一方面,要繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“服務(wù)指數(shù)”、基層黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)估機(jī)制,推廣“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”“一線工作法”,解決好民生服務(wù)的“最后一公里”問題。同時(shí),還要?jiǎng)?chuàng)新完善簡(jiǎn)政放權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。這幾年,我們積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,深化行政審批制度改革,市行政服務(wù)中心窗口受理事項(xiàng)比例達(dá)100%、辦理事項(xiàng)達(dá)93.7%。要繼續(xù)推進(jìn)“三張清單一張網(wǎng)”改革,做好政府服務(wù)的“加法”和行政審批的“減法”,努力打造審批事項(xiàng)最少、辦事效率最高、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的城市。

  構(gòu)建正風(fēng)肅紀(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制,使“群眾監(jiān)督干部、干部服務(wù)群眾”成為常態(tài)

  踐行群眾路線,既要靠黨員干部的思想覺悟,也要運(yùn)用制度的力量進(jìn)行正向激勵(lì)和反向約束。我們堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,制定市委“20條措施”,深入開展正風(fēng)肅紀(jì)、破難攻堅(jiān)、提振精氣神“三大專項(xiàng)行動(dòng)”,全面清理樓堂館所和辦公用房,下大力整治“文山會(huì)?!薄皶?huì)所中的歪風(fēng)”,嚴(yán)查“酒局”“牌局”,嚴(yán)格公務(wù)接待、因公出國(guó)(境)、公車使用管理,使黨員干部作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、解決“四風(fēng)”問題,關(guān)鍵靠制度約束、制度執(zhí)行。一方面,要?jiǎng)?chuàng)新完善監(jiān)督約束機(jī)制。劃出“紅線”,標(biāo)出“雷區(qū)”,架起“高壓線”,使每一項(xiàng)制度都可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé),形成不容變通、不打折扣的制度硬約束。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督機(jī)制建設(shè),對(duì)任何違紀(jì)行為“零容忍”,確?!八娘L(fēng)”問題不反彈,推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”“一案雙查”,使依法用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好政治習(xí)慣。另一方面,要?jiǎng)?chuàng)新完善激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。近年來(lái),我們積極推行“崗位對(duì)責(zé)、績(jī)效對(duì)賬”,將考核結(jié)果與干部選拔任用掛鉤,樹立了干部在一線培養(yǎng)、從一線選拔的鮮明導(dǎo)向。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,進(jìn)一步深化干部考核評(píng)價(jià)制度改革,在評(píng)價(jià)內(nèi)容上以群眾需求為導(dǎo)向,在評(píng)價(jià)方式上以群眾滿意為導(dǎo)向,真正使那些有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑的干部得到重用。(作者:劉奇 系浙江省委常委、寧波市委書記)

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