新華社北京7月19日電題:讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)--三論貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》
新華社評論員
動員千遍,不如問責(zé)一次?!吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》的制定出臺,向全黨釋放強烈政治信號:黨中央對問責(zé)是動真格的,要讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。真抓嚴(yán)管、狠抓落實,把問責(zé)條例這把利劍用起來,是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,也是檢驗各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神的試金石。
一分部署,九分落實,制度的生命在于執(zhí)行。在一些地方和部門,之所以存在有令不行、有禁不止等現(xiàn)象,規(guī)章制度之所以成了“稻草人”,一個重要原因就是缺乏問責(zé)或者問責(zé)不力,這是管黨治黨寬松軟問題的重要表現(xiàn)。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對問題視而不見,做“老好人”、當(dāng)“甩手掌柜”;有的處理措施高高舉起、輕輕放下,“罰酒三杯”、不痛不癢;還有的所謂問責(zé)只聞雷聲、不見下雨,最后不了了之。
現(xiàn)實告訴我們,有責(zé)不擔(dān),正氣難彰;失責(zé)不問,百弊叢生。問責(zé)如果不立起來,嚴(yán)字當(dāng)頭就難以保障。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度利器,頒布了就必須不折不扣執(zhí)行、真刀真槍問責(zé),切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),從而發(fā)揮制度的力量,不斷推動問責(zé)工作制度化、常態(tài)化。
執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的不是抽象的,“領(lǐng)”就是率先垂范、引領(lǐng)示范,“導(dǎo)”就是要發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。問責(zé)條例能否起作用,關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部能不能擔(dān)當(dāng)、敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。“己不正,焉能正人?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部不能只對著下級說事,要把自己擺進去,手電筒對著自己照。以身作則、以上率下,敢于較真碰硬、發(fā)聲亮劍,以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒對失職失責(zé)現(xiàn)象說不,以敢問責(zé)、嚴(yán)問責(zé)、常問責(zé)的行動徙木立信,才能樹立“有權(quán)必有責(zé),失責(zé)必追究”的正確導(dǎo)向,把管黨治黨的政治責(zé)任落到實處。
“令在必信,法在必行?!弊屖ж?zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài),必須強化執(zhí)行力、彰顯震懾力。問責(zé)是從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重要手段,不能感情用事。堅決破除好人主義、一團和氣,把該打的板子狠狠打下去,不搞下不為例、網(wǎng)開一面,不搞大事化小、小事化了,才能形成“問責(zé)一個,警醒一片”的震懾效應(yīng),增強廣大黨員對制度的敬畏之心。始終保持踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,緊盯問責(zé)條例規(guī)定的六種問責(zé)情形嚴(yán)肅問責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,對不敢問責(zé)的也要問責(zé),才能利劍高懸、震懾常在,以問責(zé)常態(tài)化促進黨的紀(jì)律執(zhí)行到位。紀(jì)委、紀(jì)檢組也要從自身做起,肩負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)使命,做到動真格、敢問責(zé),使問責(zé)利器在實踐中釋放威力、更加銳利。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,正如習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出的:“黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進到什么階段?!辈煌跣?,繼續(xù)前進。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢的新征程上,貫徹落實好問責(zé)條例,使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程,我們黨必定能帶領(lǐng)人民實現(xiàn)歷史使命,在新的趕考中交出更加優(yōu)異的答卷。
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