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　　落實不僅是一種態(tài)度，更是一種能力。很多時候，落實不到位，是因為認識不到位。在全面深化改革的過程中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部找不到解決問題的辦法，或問題解決得不太好，一個重要原因就是知識陳舊，政策不熟。從這個意義上講，更快更好地進行知識更新，也是確保改革落實的重要前提。

　　我們常說“磨刀不誤砍柴工”，只有加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。比如，推動簡政放權(quán)，就要準確理解“更好發(fā)揮政府作用”與“更多發(fā)揮政府作用”的區(qū)別。再比如，處置“僵尸企業(yè)”，除了要有改革熱情，還要更加注重運用市場機制、經(jīng)濟手段、法治方式化解產(chǎn)能過剩。

　　毛澤東同志講過：“感覺到了的東西不一定理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺它，感覺只能解決現(xiàn)象，理論才能解決本質(zhì)”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻理解新發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)中不斷激發(fā)想抓落實的自覺、砥礪敢抓落實的擔(dān)當、提高會抓落實的能力，才能真正當好改革的促進派和實干家。（趙原）