——“增強(qiáng)發(fā)展信心、做好經(jīng)濟(jì)工作”之三
新華社北京８月４日電 事以做成，業(yè)靠人興。不管什么工作，都要靠人的主觀努力來(lái)完成。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，面對(duì)“三期疊加”、“兩難”增多的挑戰(zhàn)，是一籌莫展、消極無(wú)為還是迎難而上、主動(dòng)作為，很大程度上決定經(jīng)濟(jì)工作的成效甚至成敗。
日前召開(kāi)的中央政治局會(huì)議指出，必須加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加注重按“三嚴(yán)三實(shí)”要求做好經(jīng)濟(jì)工作，精準(zhǔn)分析和深入判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨向、基本特征和各方面影響，提高政策質(zhì)量和可操作性，扎扎實(shí)實(shí)把事情辦好。這為以什么樣的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)破解難題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作提供了基本遵循，指明了努力方向。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度、激發(fā)求真務(wù)實(shí)的勁頭、拓展實(shí)在管用的思路，就能鞏固我國(guó)經(jīng)濟(jì)“緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好”的發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的更高目標(biāo)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展是事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)工作是執(zhí)政興國(guó)的中心工作。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是實(shí)打?qū)嵉娜蝿?wù)，來(lái)不得半點(diǎn)虛功。沒(méi)有“嚴(yán)”的要求、缺乏“實(shí)”的勁頭，想干好經(jīng)濟(jì)工作是不可能的。新常態(tài)下，新舊動(dòng)力正處在轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)刻，舊動(dòng)力日趨減弱，新動(dòng)力尚未完全形成，經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大，穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)更加艱巨，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)更加緊迫。只有認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)、把握規(guī)律走勢(shì)、振奮工作狀態(tài)、拿出有效對(duì)策，才能更好地適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，在實(shí)干中破解前進(jìn)中的諸多難題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
改革是發(fā)展的動(dòng)力和活力所在，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵在全面深化改革。改革經(jīng)過(guò)３０多年已進(jìn)入深水區(qū)，“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！笨杏补穷^、涉險(xiǎn)灘，一靠信心二靠能力，歸結(jié)起來(lái)就是要緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)修身之本、為政之道、成事之要來(lái)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)，解開(kāi)發(fā)展難題、攻克發(fā)展難關(guān)，用又“嚴(yán)”又“實(shí)”的作風(fēng)保障改革力度不減、進(jìn)度不慢、措施落地。
作風(fēng)是一種工作狀態(tài)，體現(xiàn)了形象，也代表著能力。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，全面深化改革是一個(gè)重要檢驗(yàn)。”沒(méi)有實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，謀劃不實(shí)、做事漂浮，干工作大而化之、浮皮潦草，抓落實(shí)雷聲大、雨點(diǎn)小，見(jiàn)難題繞道走、有矛盾躲著行，或?yàn)楣俨粸?、或?yàn)楣賮y為，搞“合意則取、不合意則舍”的選擇性落實(shí)，只會(huì)貽誤改革時(shí)機(jī)、遲滯改革進(jìn)展，導(dǎo)致改革決策部署遭遇“中梗阻”、難以落地。堅(jiān)決糾正工作中不“嚴(yán)”不“實(shí)”的突出問(wèn)題，始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”的選人用人導(dǎo)向，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出，充分施展才干，就能激活一池春水，打開(kāi)工作局面。
當(dāng)前，廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既面臨真抓實(shí)干、積極作為的新要求，也面臨怎么干、如何為的新考驗(yàn)。從以審批權(quán)為核心的事前管理舊模式，到簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，以事中事后監(jiān)管服務(wù)為重點(diǎn)的新模式；從簡(jiǎn)單依靠增加投資、擴(kuò)大規(guī)模拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)到淘汰落后產(chǎn)能、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、釋放擴(kuò)大內(nèi)需來(lái)激發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力；從一味地追求高速增長(zhǎng)到既要金山銀山也要綠水青山的綠色發(fā)展等諸多方面，經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生深刻變化，宏觀調(diào)控方式和微觀監(jiān)管服務(wù)模式也有很多創(chuàng)新，對(duì)轉(zhuǎn)變工作方式、工作作風(fēng)提出了新的更高要求。總體看，過(guò)去抓經(jīng)濟(jì)工作的老思路、老模式、老辦法越來(lái)越行不通了，越需要以“嚴(yán)”的要求校正干部為人做事的基準(zhǔn)，以“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)打牢干事創(chuàng)業(yè)的根基，在實(shí)踐中闖出改革發(fā)展的新路。廣大黨員干部只有在實(shí)實(shí)在在抓改革、抓落實(shí)、謀發(fā)展、謀創(chuàng)新中體現(xiàn)勇?lián)?dāng)、善作為的良好狀態(tài)，才能當(dāng)好改革促進(jìn)派，成為改革實(shí)干家。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土?！背删蛡ゴ笫聵I(yè)，離不開(kāi)一步一個(gè)腳印的努力和實(shí)干。我們已經(jīng)步入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，處在現(xiàn)代化進(jìn)程的關(guān)鍵歷史階段。把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿改革全過(guò)程，不折不扣讓中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的決策部署落地生根，提高改革含金量、增加人民獲得感，形成心往一處想、勁往一處使，合力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的局面，就一定能繼續(xù)書(shū)寫(xiě)中國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的新傳奇。（新華社評(píng)論員）
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