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　　郡縣治，天下安。做一個(gè)群眾認(rèn)可的縣委書(shū)記，“四個(gè)人”的要求，正是精神的壓艙石、成長(zhǎng)的航向燈、行動(dòng)的指南針

　　6月30日，習(xí)近平總書(shū)記在京親切會(huì)見(jiàn)102位全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記。做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，諄諄囑咐、殷殷厚望，為廣大縣委書(shū)記確立了行動(dòng)坐標(biāo)和奮斗方向。

　　時(shí)隔20年，中央再次表彰一批優(yōu)秀縣委書(shū)記，彰顯了縣級(jí)治理的重要地位與縣委書(shū)記的骨干作用?？たh治，天下安。如今，縣級(jí)治理已成國(guó)家治理網(wǎng)絡(luò)中的重要紐結(jié)，是執(zhí)政興國(guó)的“一線指揮部”?？h委書(shū)記的能力高低、表現(xiàn)好壞，能不能經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)，直接關(guān)系到一方發(fā)展和百姓福祉。

　　榜樣是看得見(jiàn)的哲理。這102位優(yōu)秀縣委書(shū)記，經(jīng)過(guò)層層篩選、兩級(jí)公示，從全國(guó)2800多個(gè)縣（市、區(qū)、旗）中脫穎而出，可謂“優(yōu)中選優(yōu)”。每個(gè)先進(jìn)典型都是鮮活的正能量、有形的價(jià)值觀。在他們身上，人們看到了帶領(lǐng)干部群眾努力改變貧窮落后面貌的干勁兒，在深化改革的大潮中攻堅(jiān)克難的闖勁兒，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)奮力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的韌勁兒，在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中臨危不懼、沖鋒在前的勇勁兒。他們的故事，不僅深刻闡釋了“四個(gè)人”的內(nèi)涵，也在告訴我們，人民呼喚和認(rèn)可怎樣的縣委書(shū)記。

　　毋庸諱言，近年來(lái)，許多群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，不少發(fā)生在縣一級(jí)。盡管縣委書(shū)記這支隊(duì)伍主流是好的，但少數(shù)人也存在政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。在一些地方，有的縣委書(shū)記無(wú)論在發(fā)展經(jīng)濟(jì)還是在選人用人問(wèn)題上，任性妄為，視監(jiān)督為紙老虎；不與群眾打成一片，反與商人勾肩搭背；損公肥私、借地生金、跑官賣官等違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。甘肅省華亭縣原縣委書(shū)記任增祿收受賄賂案，牽涉129名官員，幾乎覆蓋了該縣縣委、縣政府以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)，敲響了一記沉重的警鐘。

　　縣委書(shū)記重任在肩、壓力不小，要當(dāng)好縣委書(shū)記是不容易的。海瑞在其《令箴》中說(shuō)：“官之至難者，令也?！碑?dāng)下，在轉(zhuǎn)型期各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)下，一些干部動(dòng)作變形、認(rèn)識(shí)錯(cuò)位，感到不適不安，有人發(fā)出“縣委書(shū)記不好干”的喟嘆。從本領(lǐng)恐慌，到轉(zhuǎn)型困惑，再到無(wú)所不在的工作壓力，使縣委書(shū)記這一群體面臨挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。

　　今天怎樣當(dāng)好縣委書(shū)記？“四個(gè)人”的要求，正是精神的壓艙石、成長(zhǎng)的航向燈、行動(dòng)的指南針。如果說(shuō)共產(chǎn)黨員是用特殊材料做成的，那么理想信念、為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔自律，就是最為重要、最為基礎(chǔ)的“材料”。對(duì)縣委書(shū)記而言，做政治的明白人，就是要心中有黨；做群眾的貼心人，就是要心中有民；做發(fā)展的開(kāi)路人，就是要心中有責(zé)；做班子的帶頭人，就是要心中有戒。不管是“四有”還是“四個(gè)人”，都貫穿著忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臑檎砟睢Ｕ憬ǖ率形瘯?shū)記戴建平“不把硬骨頭留給下一任”，江蘇常熟市委書(shū)記惠建林全力守護(hù)“三個(gè)生態(tài)”，吉林梅河口市委書(shū)記龐慶波當(dāng)好“當(dāng)家人”……優(yōu)秀縣委書(shū)記們以行動(dòng)給廣大干部樹(shù)立了標(biāo)桿。

　　事業(yè)需要更多的好干部，時(shí)代呼喚更多的好干部。從“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，到“四有”標(biāo)準(zhǔn)，再到“四個(gè)人”要求；從開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，到縣委書(shū)記大輪訓(xùn)，再到出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有關(guān)規(guī)定……無(wú)不體現(xiàn)中央對(duì)干部群體的高度關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)和從嚴(yán)管理。翻開(kāi)全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記的簡(jiǎn)歷，近七成優(yōu)秀縣委書(shū)記都有基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至村社工作經(jīng)歷。這次受表彰的優(yōu)秀縣委書(shū)記，大多“發(fā)于卒伍”，充分反映出中央重視從基層一線發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔干部的鮮明導(dǎo)向。正如習(xí)近平總書(shū)記指出的那樣，黨中央決定開(kāi)展這次表彰活動(dòng)，意義還在于為廣大干部成長(zhǎng)指明正確的途徑。

　　一個(gè)有希望的民族不能沒(méi)有英雄，一個(gè)有前途的政黨不能沒(méi)有標(biāo)桿。百姓誰(shuí)不愛(ài)好官？時(shí)代在呼喚，人民在期盼。把忠誠(chéng)干凈融入靈魂，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩頭，把群眾冷暖放在心窩，把修身律己鐫刻腦海，越來(lái)越多的優(yōu)秀縣委書(shū)記將會(huì)涌現(xiàn)出來(lái)，干一番為官一任、造福一方的事業(yè)。（姜 赟）