從許多地方和單位反“四風(fēng)”的實踐來看,只要堅持動真格,就能防范“破窗效應(yīng)”。 真反“四風(fēng)”,首先體現(xiàn)在嚴格自律上。對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,反“四風(fēng)”的實質(zhì)就是要向自己“開刀”,毫不猶豫地切掉那些不利于團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾為實現(xiàn)中國夢而奮斗的“毒瘤”。不過,由于這種“毒瘤”尚在潛伏期,許多黨員干部還感覺不到它的威脅,一旦“開刀”,就要忍受可想而知的痛苦。正因為這樣,一些地方在反“四風(fēng)”時就出現(xiàn)了“黨員看干部,干部看領(lǐng)導(dǎo),一般領(lǐng)導(dǎo)看主要領(lǐng)導(dǎo)”的局面。事實證明,凡是主要領(lǐng)導(dǎo)嚴格自律的地方和單位,反“四風(fēng)”的阻力就會很小,“四風(fēng)”的轉(zhuǎn)變就會很大,群眾的評價就會很高。 不搞“下不為例”,只講“現(xiàn)不為例”,也是真反“四風(fēng)”的一個主要標志?!跋虏粸槔焙汀艾F(xiàn)不為例”,雖只一字之差,卻有天壤之別。前者只對特定人群網(wǎng)開一面,往往是“高高舉起,輕輕落下”,后者則是一視同仁,只要誰敢越“雷池”一步,就要讓他吞下應(yīng)有的苦果;前者是對“四風(fēng)”的姑息遷就,后者是對“四風(fēng)”的零度容忍;前者不可避免地會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”,后者只會讓“窗戶”永遠干凈完好。真反“四風(fēng)”,就要把它當作黨委的一項經(jīng)常性工作,而不是階段性。在這種指導(dǎo)思想下,反“四風(fēng)”只有進行時,沒有完成時;不是只在“標”上做文章,而是著眼“本”上下功夫;不會只求暫時的好轉(zhuǎn),而會謀取長久的效果。此外,真反“四風(fēng)”對來自方方面面的監(jiān)督不僅不會拒絕,而且還會采取切實可行的措施表示衷心歡迎。比如,對每一條舉報信息都會及時回應(yīng),不會置之不理;都會認真核實,不會敷衍了事;都會按規(guī)處置,不會包庇縱容;都會舉一反三,不會疲于應(yīng)付。這種監(jiān)督與被監(jiān)督的良性互動,就會成為“破窗效應(yīng)”的克星。 領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”是來真的還是做樣子,不僅是態(tài)度好壞的分水嶺,更是事業(yè)心責(zé)任感強弱的試金石。一個想有一番作為的領(lǐng)導(dǎo),首要的工作應(yīng)該是想方設(shè)法調(diào)動廣大干部群眾的積極性,而反“四風(fēng)”就是這樣一個行之有效的抓手。真心希望各級領(lǐng)導(dǎo)把本地區(qū)本單位的作風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓下去,努力以風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)贏得廣大干部群眾的信任、理解和支持。(尹敏) |
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