一些官員熱衷參加“天價(jià)培訓(xùn)”的背后,一方面,暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評(píng)定的偏差,另一方面,暴露出權(quán)力約束的失范。 國(guó)家鼓勵(lì)公務(wù)員本著“工作需要、學(xué)用一致”的原則參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。然而,由于相關(guān)制度不完善,不少官員成為社會(huì)上一些“天價(jià)”培訓(xùn)班的主要對(duì)象。據(jù)新華社7月16日?qǐng)?bào)道,一些動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)元學(xué)費(fèi)的培訓(xùn)班已畸變成某些官員打造人脈圈的“名利場(chǎng)”與“資源聚集地”。專(zhuān)家建議,一些官員打著“學(xué)習(xí)”的旗號(hào)參加“天價(jià)培訓(xùn)”,這應(yīng)該成為下一步反腐敗需要清理整頓的“死角”。 客觀地講,政府官員在繁忙的工作之余,擠出時(shí)間進(jìn)修本無(wú)可厚非,至少可以視為提高文化修養(yǎng)、提升能力水平的一個(gè)表現(xiàn)?!疤靸r(jià)培訓(xùn)”之所以廣受社會(huì)詬病,往往在于公眾對(duì)官員獲取學(xué)歷學(xué)位的過(guò)程,以及對(duì)學(xué)歷含金量的質(zhì)疑。從現(xiàn)實(shí)看,官員學(xué)歷鍍金已經(jīng)成了“四風(fēng)”的新變種。正如一些網(wǎng)友責(zé)問(wèn)的那樣,“中央大力整肅下,幾萬(wàn)元一頓的宴請(qǐng),官員們是不敢吃了,但是幾十萬(wàn)元的奢侈‘培訓(xùn)飯’他們就能隨便吃嗎?” 有數(shù)據(jù)顯示,早在6年前,我國(guó)的博士授予數(shù)量已經(jīng)超過(guò)美國(guó),躍升至世界第一,其中相當(dāng)一部分是政府官員。有人調(diào)侃,中國(guó)最大的博士群體并不在高校而是在官場(chǎng)。在今年的全國(guó)兩會(huì)期間,就有全國(guó)政協(xié)委員對(duì)“不學(xué)無(wú)術(shù)、注水的官員博士”大加抨擊。 一些官員熱衷參加“天價(jià)培訓(xùn)”的背后,一方面,暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評(píng)定的偏差?,F(xiàn)在,一些地方將高學(xué)歷與政府官員的施政能力和管理水平簡(jiǎn)單地畫(huà)等號(hào),受這種導(dǎo)向的影響,官員們學(xué)歷注水自然也是水漲船高。另一方面,暴露出權(quán)力約束的失范。有人把官員參加“天價(jià)培訓(xùn)”歸結(jié)為“三易”,也就是入學(xué)易、過(guò)關(guān)易、報(bào)銷(xiāo)易,在如此多“易”的背后,不難想象約束監(jiān)督權(quán)力的漏洞有多大。 盡管有些官員在職進(jìn)修存在不少問(wèn)題,但我們也不能將其一棍子打死,更不能因噎廢食,要通過(guò)制度糾偏看緊門(mén)而非關(guān)上門(mén)。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,同樣適用于規(guī)范政府官員在職進(jìn)修上。只要是不假公濟(jì)私、對(duì)事業(yè)發(fā)展有實(shí)用的真進(jìn)修,不搞虛招、不走后門(mén),通過(guò)嚴(yán)格考試獲得的硬文憑,那是多多益善,公眾也沒(méi)有意見(jiàn)。 要做到這一點(diǎn),就需要通過(guò)制度的剛性給官員在職進(jìn)修糾偏。在建立科學(xué)的官員選拔和人才評(píng)定機(jī)制的同時(shí),哪些官員需要進(jìn)修,攻讀專(zhuān)業(yè)是否與實(shí)際工作相適用,如何通過(guò)嚴(yán)格的考試考核,學(xué)習(xí)之后的實(shí)際成效怎樣,都亟須以制度的形式規(guī)范起來(lái),公之于眾,接受社會(huì)的評(píng)判和監(jiān)督。這才是遏制官員“天價(jià)培訓(xùn)”的硬招實(shí)招。(徐娟) |
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分管領(lǐng)域不能成為“私人領(lǐng)地”
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