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　　騰訊公司近日通報(bào)，半年來累計(jì)封停3萬個微信冒牌賬號、2000萬個招嫖賬號，每日封停1000萬條違規(guī)、欺詐廣告。

　　值得高興的是，越來越多的企業(yè)能夠自我檢查、自我約束，守住社會責(zé)任的“底線”；值得思考的是，為什么企業(yè)只是擔(dān)起分內(nèi)的社會責(zé)任，卻引來如此強(qiáng)烈的反響？不得不說，正是一些企業(yè)在社會責(zé)任的“底線”面前選擇了無視或者輕視，才引起公眾強(qiáng)烈的心理需求。

　　企業(yè)享有權(quán)利，也承擔(dān)社會責(zé)任。當(dāng)前，一些企業(yè)在利益最大化的目標(biāo)下，都樂于進(jìn)行“沒有底線的競爭”，社會責(zé)任自然無從談起。因此，垃圾短信是越治花樣越多；部分網(wǎng)絡(luò)巨頭惡性競爭，綁架消費(fèi)者；一些企業(yè)還熱衷通過偷排“三廢”和不規(guī)范用工等違反社會責(zé)任的行為來謀利。客觀分析，不愿意遵守“底線”的背后，是政府“標(biāo)線”的缺失。

　　和競賽場上的標(biāo)線一樣，政府對企業(yè)社會責(zé)任的“標(biāo)線”既包括最低層次的“社會責(zé)任底線”，如公平競爭、守法誠信；也包括較高層次的“社會責(zé)任標(biāo)桿線”，如熱心公益、提高職工福利。眼下，經(jīng)濟(jì)在轉(zhuǎn)軌、社會在轉(zhuǎn)型，一些企業(yè)的責(zé)任意識還不強(qiáng)，社會組織還不完善，政府的引導(dǎo)和監(jiān)督十分必要。特別是，越是鼓勵各類市場主體、社會組織等參與社會事務(wù)，越需要以透明、完善的規(guī)則進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范。

　　在成熟的市場經(jīng)濟(jì)體系中，政府對企業(yè)責(zé)任的管理一直十分積極。西班牙每年為社會責(zé)任工作突出的企業(yè)頒獎；丹麥實(shí)行積分卡制度，為企業(yè)在社會責(zé)任方面的成績打分并向公眾公布。騰訊封停冒牌賬號是企業(yè)主動之舉，同時又與倡導(dǎo)社會主義核心價值觀、大力凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的大背景有關(guān)。核心價值觀標(biāo)出了標(biāo)桿線，網(wǎng)絡(luò)凈化標(biāo)出了底線。

　　創(chuàng)新機(jī)制讓更多的市場主體、社會組織參與到社會治理過程，是大勢所趨。政府主動作為，制定規(guī)則、標(biāo)出“標(biāo)線”，企業(yè)才會有據(jù)可依、有“線”可守。 (胡勁松)