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改革呼喚“三嚴三實”的實干家

——學習貫徹習近平總書記在中央全面深化改革領導小組第十四次會議重要講話

    新華社北京７月２日電（新華社評論員）改革是創(chuàng)新者的事業(yè)，是實干家的舞臺?！按竽懙卦嚕竽懙仃J”，既是改革之初風起云涌的生動寫照，也是今天全面深化改革的基本要求。無論是“摸著石頭過河”的“試”，還是“敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘”的“闖”，歸結起來就是實干。正是靠實干，中國的改革才克服重重困難、一路探索實踐，走出一條通向國家富強、民族振興、人民幸福的康莊大道。

　　習近平總書記在中央全面深化改革領導小組第十四次會議發(fā)表重要講話時，強調，領導干部是否做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴三實”要求貫穿改革全過程，引導廣大黨員、干部特別是領導干部大力弘揚實事求是、求真務實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家。

　　講話深刻闡述了“三嚴三實”對領導干部這一“關鍵少數(shù)”推進全面深化改革的重要現(xiàn)實意義，揭示出領導干部修身為政成事的要害關鍵，指明了廣大黨員干部抓改革、謀發(fā)展的著力方向。講話閃耀著馬克思主義實踐標準的哲學光芒，蘊含著全面深化改革深邃的思想邏輯和實踐邏輯，彰顯我們黨對實干興黨興業(yè)興邦這一治國理政基本經驗的深刻把握。認真學習、深入領會講話的精髓要義、精神實質，以此統(tǒng)一思想、協(xié)調行動，振奮精神、主動作為，狠抓重要改革舉措方案的落實，對于做好各項改革工作意義重大。

　　事在人為，關鍵看怎么為。作為“關鍵少數(shù)”的領導干部以什么樣的態(tài)度、作風干事創(chuàng)業(yè)，關系改革進度、成效甚至成敗。十八大后，黨中央抓的第一件大事就是作風建設。從出臺八項規(guī)定雷厲風行整改作風，到開展群眾路線教育實踐活動堅決祛除“四風”之弊，再到開展“三嚴三實”專題教育延展深化作風建設，作風建設成為全面從嚴治黨的有效抓手，成為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，把戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略舉措落到實處的有力保證。事實充分證明，一手以“嚴”“實”標準抓作風，一手以抓落實、促實干的方法搞改革，就會取得兩手抓、兩不誤、兩促進的良好效果，確保改革穩(wěn)步扎實推進。

　　正是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，習近平總書記把“三嚴三實”標準作為鍛造改革領導者、打造改革實干家的具體要求，向全黨發(fā)出動員令，號召廣大黨員干部特別是領導干部“既當改革的促進派，又當改革的實干家”。只要牢牢牽住主觀思想認識這個指導行為、引領行動的“牛鼻子”，就能充分發(fā)揮主動能動作用，凝聚合力推動全面深化改革的巨大能量，形成攻堅拔寨、勢如破竹的改革態(tài)勢。

　　步入改革攻堅期、深水區(qū)后，暗礁增多，阻力變大，思想觀念差異夾雜著不同利益考量，讓取得“怎么改”的共識變得越發(fā)困難。特別是一些領導干部遇到權力減法題、責任加法題后，等待觀望的想法、消極應付的態(tài)度有所抬頭。如不采取有效措施，虛耗光陰的行為、避實就虛的做法必然生長蔓延。這是履職的缺位、責任的旁落，是對黨的事業(yè)和人民利益最大的失職和不負責。必須結合“三嚴三實”專題教育，教育引導廣大黨員干部看大局、明大勢，正確看待局部利益關系調整，堅定改革決心和信心，形成推動改革的思想自覺和行動自覺。

　　改革越是向縱深發(fā)展，越是要重視思想認識問題。抓思想政治工作是黨的優(yōu)勢，也是負起全面深化改革領導責任的體現(xiàn)。我們要按照習近平總書記提出的要求，把改革方案質量放在第一位，堅持問題導向，抓實問題，開實藥方，提實舉措，每一條改革舉措都要內涵清楚、指向明確、解決問題；把好改革方案的主旨和要點，把準相關改革的內在聯(lián)系，結合實際實化細化，使各項改革要求落地生根；集中力量做好督察工作，對執(zhí)行不力、落實不到位的嚴肅問責，有力糾正“為官不為”“為官亂為”等現(xiàn)象，以“能者上、平者讓、庸者下”的用人導向給更多“想干事、能干事、干成事”的干部提供機會和舞臺，營造百舸爭流的大環(huán)境，激發(fā)奮楫爭先的正能量，推動改革事業(yè)取得更大成就。