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    昆山市工業(yè)技術研究院機器人研究所的工作人員在調(diào)試機器人。郭紅松繪

　　創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才新局面。

　　——黨的十七大報告

　　“從來昆山考察到?jīng)Q定項目落戶，我只用了不到24個小時……”7月9日，在2012年蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周昆山專場推介會上，“千人計劃”專家馬列偉現(xiàn)身說法，講述了他與昆山“閃婚”的過程。

　　2005年，江蘇昆山經(jīng)濟總量超過廣東順德，在全國百強縣中排名第一，由此開始了連續(xù)7年蟬聯(lián)全國縣域經(jīng)濟榜首的輝煌。這樣的成績源自何處？接下來的路又該怎么走？昆山人一直在思索。

　　“解放思想，念好科學‘人才經(jīng)’。”昆山市委書記管愛國一語道破昆山領跑的奧秘與方向。

　　近年來，昆山大力實施“人才生根”戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新資源集聚、高端人才創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融服務“四大高地”，形成“產(chǎn)業(yè)集聚人才”和“人才引領產(chǎn)業(yè)”的良性互動。目前，昆山人才總量超過25萬人，人才貢獻率達到46.9%，先后引進“兩院”院士15人，吸引了52名國家“千人計劃”專家在此創(chuàng)業(yè)。

　　2010年，國家“千人計劃”專家李云初來到昆山市花橋區(qū)創(chuàng)辦了蘇州云芯微電子科技有限公司，承擔具有國家戰(zhàn)略意義的高性能集成電路研發(fā)項目。2011年公司僅僅通過芯片設計就實現(xiàn)產(chǎn)值1000多萬元，目前由公司自主研發(fā)的產(chǎn)品即將量產(chǎn)，屆時產(chǎn)值將實現(xiàn)數(shù)倍增長。

　　“微電子產(chǎn)業(yè)對環(huán)境無污染，不需要大面積廠房和大型設備，只需‘電腦+人腦’，這是推動地方經(jīng)濟發(fā)展最理想的產(chǎn)業(yè)方式?！惫軔蹏f，“李云初等一批領軍人才引領發(fā)展起來的特色產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)成為昆山從傳統(tǒng)制造業(yè)加快向高新技術產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支點?！?/p>

　　2006年，北京大學教授梁子才到昆山高新區(qū)創(chuàng)建瑞博公司，發(fā)展小核酸產(chǎn)業(yè)的火種由此被引到了昆山。此前，小核酸，這一2000多億美元市場潛能的產(chǎn)業(yè)在我國一度是空白。

　　如今，昆山小核酸產(chǎn)業(yè)基地集聚了10個院士教授實驗室，入住了30多家企業(yè)，形成完整產(chǎn)業(yè)鏈?！白鲂『怂?，到昆山”，已成為業(yè)界共識。

　　小核酸產(chǎn)業(yè)的興起，是昆山眾多新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的縮影。機器人、微電子、生物制藥……一批由領軍人才率領發(fā)展起來的特色產(chǎn)業(yè)異軍突起，逐漸成為昆山從傳統(tǒng)制造業(yè)加快向高新技術產(chǎn)業(yè)攀登的重要支點。

　　昆山的實踐證明，哪里的體制活，哪里就是吸引人才的“強磁場”；哪里的服務好，哪里就是干事成才的“沃土”；哪里的環(huán)境優(yōu)，哪里就能讓人才“落地生根”，帶動一方經(jīng)濟發(fā)展。

　　也正因如此，在礦產(chǎn)、土地、物產(chǎn)等自然資源上沒有任何優(yōu)勢的昆山，總能巧為無米之炊，不斷由一家企業(yè)催生一個產(chǎn)業(yè)，硬是“無中生有”地走出一條“零資源經(jīng)濟”超常規(guī)發(fā)展之路。

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