作為社會管理創(chuàng)新試點城市,咸寧在社會管理創(chuàng)新方面有許多獨到做法。記者就此采訪了全國人大代表、咸寧市委書記黃楚平。
記者:在百度上以“社會管理”為關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,有3700萬個結(jié)果,人們對社會管理眾說紛紜。請問您是怎么看待社會管理創(chuàng)新的?
黃楚平:社會管理,說到底是對人的管理和服務(wù);往深處講,創(chuàng)新社會管理是維護(hù)社會穩(wěn)定的必由之路,沒有穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)建設(shè)無以為繼;沒有穩(wěn)定,再好的發(fā)展成果也會葬送。穩(wěn)定是國家之福,是百姓之幸,是民心所向。
記者:咸寧在創(chuàng)新社會管理方面一直走在湖北各市州前列,有些經(jīng)驗還在全國進(jìn)行推廣,請問主要采取了哪些舉措?
黃楚平:咸寧高度重視社會管理創(chuàng)新綜合試點工作,結(jié)合咸寧實際,把社會管理創(chuàng)新工作責(zé)任落實到各級各部門一把手身上,還將社區(qū)綜治平臺建設(shè)、重點地區(qū)整治改造、流動人口服務(wù)管理、城鄉(xiāng)戶籍制度改革、安康醫(yī)院建設(shè)、刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)基地、城市視頻監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)管理、政法綜治信息平臺等社會管理服務(wù)項目納入“十二五”總體規(guī)劃之中。在體制機(jī)制創(chuàng)新方面,構(gòu)建大調(diào)解、大防控、大應(yīng)急“三大體系”,完善了社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)平臺。
記者:社區(qū)就是一個小社會,從社區(qū)管理可以看出一個城市的形象。咸寧社區(qū)管理有什么創(chuàng)新之處?
黃楚平:咸寧在有些社區(qū)推行“45666”工作法,實踐性強(qiáng)、操作起來容易。所謂“45666”,就是四進(jìn)、五會、六訪、六報、六熱線?!八倪M(jìn)”,即文化、衛(wèi)生、法律、科技進(jìn)社區(qū);“五會”,即黨員學(xué)習(xí)會、政策宣講會、民情溝通會、專題議事會、黨建聯(lián)席會;“六訪”,即困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾家庭、流動黨員、失業(yè)人員必訪;“六報”,即公共設(shè)施損壞、小街小巷不潔、發(fā)現(xiàn)新增孕婦、居民房屋出租、社區(qū)突發(fā)事件、鄰里糾紛矛盾必報;“六熱線”,即開通黨群服務(wù)、計劃生育、勞動保障、民政殘聯(lián)、治安民調(diào)、文明創(chuàng)建六條熱線?!?5666”工作法的核心就是“服務(wù)”二字。此工作法,就像一個“和諧密碼”,以服務(wù)為準(zhǔn)則,架起黨和政府與群眾之間的溝通橋梁,讓居民有了歸屬感,社區(qū)有了凝聚力,當(dāng)好了轉(zhuǎn)型期的社會穩(wěn)定劑、減震器、調(diào)和劑和經(jīng)濟(jì)發(fā)展催化劑,使小社區(qū)做出和諧大文章。(本報記者 夏 靜 本報通訊員 祝 軍)
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