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南昌治理十一種"軟腐敗":處理當(dāng)事人 核減單位編制
發(fā)表時(shí)間:2014-09-10   來源:人民日報(bào)

  日前,江西南昌市在全市點(diǎn)名通報(bào)了8起辦事拖拉、參與賭博、工作期間上網(wǎng)、吃零食等“為官不為”案例,所涉及的22名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

  南昌市在堅(jiān)決查處各種腐敗案件的同時(shí),對(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤焦佟?、推諉扯皮的“滑頭官”、貪圖享受的“逍遙官”等“軟腐敗”現(xiàn)象開刀,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

  近年來,南昌市一些國家工作人員不營私利,卻也不謀公事,存在庸懶不為、不愿擔(dān)當(dāng)、混日子等不良作風(fēng),嚴(yán)重影響辦事效率。一些單位和窗口門難進(jìn)、臉難看、事難辦,群眾反映強(qiáng)烈。對(duì)這些“軟腐敗”行為,南昌市委高度重視,于8月出臺(tái)《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責(zé)暫行辦法》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員在工作決策草率、執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位、推諉扯皮、庸懶無為、效率低下、紀(jì)律松弛、行為失范、刁難卡要和頂風(fēng)違紀(jì)等11種不良行為進(jìn)行整治,并根據(jù)具體情形采取通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開道歉、停職檢查、責(zé)令辭職、免職、辭退、調(diào)整工作崗位、責(zé)令作出書面檢查等8種方式進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)情況將納入干部的考核、考察、選拔、任用、獎(jiǎng)勵(lì)及單位編制管理中,受到問責(zé)的個(gè)人取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,一年內(nèi)不得提拔、重用。

  對(duì)在工作時(shí)間內(nèi)打牌娛樂、上網(wǎng)購物、炒股等違規(guī)情況,除按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人給予處理外,還將核減該單位編制;一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2人次違規(guī),將核減單位1名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

  市紀(jì)檢監(jiān)察部門向社會(huì)公布了投訴電話和電子舉報(bào)信箱,暢通群眾舉報(bào)投訴渠道。市屬新聞媒體還組織明察暗訪小組,加強(qiáng)輿論監(jiān)督。(吳齊強(qiáng) 王雁鳴)

責(zé)任編輯:桑小婷