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陜西省委書記 趙正永

　　營(yíng)造良好的從政環(huán)境，黨委的主體責(zé)任體現(xiàn)在“三正”：領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正，組織選人用人要正，地方單位風(fēng)氣要正　　　　

　　“加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好從政環(huán)境，也就是要有一個(gè)好的政治生態(tài)?！绷?xí)近平總書記的這一重要論述，為進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新要求、指明了新方向。

　　中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任。作風(fēng)關(guān)系到一個(gè)地方、一個(gè)單位良好從政環(huán)境的營(yíng)造、良好政治生態(tài)的建設(shè)，不僅屬于黨委的主體責(zé)任，也是黨委書記的基本責(zé)任。把陜西的從政環(huán)境建設(shè)好，需要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部立身要正。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”，是管黨治黨的責(zé)任人，也是整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)的排頭和標(biāo)桿。“上梁”正“下梁”自然直，自己站得端、行得正，事事公私分明，時(shí)時(shí)以身作則，說(shuō)話就有底氣、腰桿子就硬，別人就能心悅誠(chéng)服、上行下效，整個(gè)隊(duì)伍就會(huì)作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗。因此，任何時(shí)候都要始終堅(jiān)守理想信念，頭懸利劍、手握戒尺，恪守規(guī)矩、慎終如始，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以敬畏的態(tài)度寫好為官?gòu)恼鋈说拿恳还P，以實(shí)際行動(dòng)凝聚上行下效的正能量。

　　組織選人用人要正。選人用人問(wèn)題是黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是營(yíng)造良好從政環(huán)境和政治生態(tài)的根本前提。要在三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫：一是出于公心。選好一個(gè)人就能激勵(lì)一群人，用錯(cuò)一個(gè)人就會(huì)挫傷一大片。用干部一定要從大局出發(fā)，讓那些講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣摲f而出，真正把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。班子成員不能搞小圈子，主要負(fù)責(zé)人不能把干部變成“家臣”，組織人事部門不能在提職、考察過(guò)程中塞“私貨”。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，嚴(yán)格按規(guī)定程序、規(guī)定條件、規(guī)定步驟選人用人，不能簡(jiǎn)單地把推薦票多少當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)，不能領(lǐng)導(dǎo)想提拔誰(shuí)就提拔誰(shuí)，尤其對(duì)那些把心思用在找關(guān)系、搭“天線”上的干部，就是本來(lái)要用的都要緩用或不用。用人失察要查究責(zé)任。三是看準(zhǔn)用好。什么是好干部，習(xí)近平總書記講得很清楚。怎樣把人看準(zhǔn)選準(zhǔn)、用對(duì)用好，是一門很深的學(xué)問(wèn)。有的干部不事張揚(yáng)，不會(huì)察言觀色，但他們把工作當(dāng)成事業(yè)，在平凡的崗位埋頭苦干、盡職盡責(zé)，這樣的干部就該委以重任；有的干部個(gè)性鮮明、善打硬仗，但不會(huì)逢迎趨合，這樣的干部就該唯才是舉。用足用好干部資源，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

　　地方單位風(fēng)氣要正。一個(gè)地方、一個(gè)單位搞得好不好，不僅要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得怎么樣，民生改善得如何，更重要的還要看風(fēng)氣正不正，這是一個(gè)地方的“無(wú)形資產(chǎn)”和政績(jī)。在正風(fēng)肅紀(jì)這個(gè)問(wèn)題上，各級(jí)黨委特別是“一把手”一定要敢于發(fā)聲、敢于亮劍，做到旗幟鮮明、是非分明，持續(xù)用力、常抓不懈。健康向上的風(fēng)氣占了主流，大家就會(huì)心齊氣順，工作就有合力。一方面要樹(shù)新風(fēng)、揚(yáng)正氣，大力弘揚(yáng)延安精神，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷為事業(yè)發(fā)展積累正能量；另一方面要祛歪風(fēng)、壓邪氣，把制度的籠子扎緊筑牢，完善日常監(jiān)督和考核，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、開(kāi)展批評(píng)，對(duì)違紀(jì)違法案件加大查辦力度，讓歪風(fēng)邪氣沒(méi)有市場(chǎng)，讓風(fēng)清氣正的從政環(huán)境成為社會(huì)主流。（記者 王樂(lè)文采訪整理）