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　　一是著力解決群眾切身利益問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本，始終把人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻關(guān)注民盼、民急、民需、民想、民憂、民怨，下決心解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要；注重統(tǒng)籌兼顧，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定、先富與后富、富裕階層與貧困人口、個(gè)體利益與整體利益之間的關(guān)系，有效縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)之間的差距，加快形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新格局；關(guān)心弱勢(shì)群體，逐步加大對(duì)民生的投入，重點(diǎn)向城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體傾斜，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。

　　二是努力構(gòu)建社會(huì)管理新格局。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)轉(zhuǎn)型，重構(gòu)黨和社會(huì)的關(guān)系，把計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下動(dòng)員和組織的核心功能，轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐣?huì)關(guān)懷和利益協(xié)調(diào)為軸心，以聯(lián)系、服務(wù)群眾為立足點(diǎn)，提高參與社會(huì)管理的能力，形成黨建與基層社會(huì)治理良性互動(dòng)的社會(huì)管理新格局；注意整合群眾工作的各種資源，積極協(xié)調(diào)各種社團(tuán)組織，暢通聯(lián)系群眾的渠道。

　　三是注意改進(jìn)群眾工作的方式方法。運(yùn)用科學(xué)的群眾工作方式，以現(xiàn)代執(zhí)政理念積極探索群眾工作規(guī)律，理順群眾工作思維；運(yùn)用民主的群眾工作方式，開(kāi)展各個(gè)方面、各個(gè)層次的民主協(xié)商，通過(guò)平等、相互溝通、民主協(xié)商的方法和途徑，將新興階層的政治愿望和利益期許引導(dǎo)、凝聚、吸納到社會(huì)主義民主軌道上來(lái)，同時(shí)，組織群眾積極參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；運(yùn)用協(xié)商的群眾工作方式，建立各種類(lèi)型的協(xié)調(diào)制度，培育千百萬(wàn)個(gè)人民調(diào)解員，積極協(xié)調(diào)和化解矛盾糾紛；運(yùn)用法制的群眾工作方式，教育引導(dǎo)廣大群眾辦事依法、遇事按法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法，形成良好的法制環(huán)境。

　　四是加強(qiáng)黨對(duì)人民群眾的宣傳工作。既要讓群眾得到實(shí)惠，又要為群眾解疑釋惑，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系去矯正價(jià)值觀的迷茫、缺失和扭曲，對(duì)社會(huì)思潮進(jìn)行引領(lǐng)；既要教育干部，又要引導(dǎo)群眾，教育黨員干部把轉(zhuǎn)變作風(fēng)與履職盡責(zé)結(jié)合起來(lái)，深入基層，深入一線，在和群眾的密切接觸中增強(qiáng)群眾觀念，增進(jìn)相互感情；既要重視現(xiàn)實(shí)社會(huì)的教育，又要重視虛擬社會(huì)的管理，多宣傳黨和政府改善民生的政策舉措，多宣傳那些可歌可泣的先進(jìn)典型，多宣傳那些默默無(wú)聞的無(wú)名英雄，弘揚(yáng)正氣，強(qiáng)化正能量；既要重視宣傳的實(shí)際效果，又要重視政策的充實(shí)完善，兼顧群眾的受益程度和各地的承受能力，堅(jiān)持執(zhí)行政策不走樣，兌現(xiàn)政策不截留，把黨和政府的關(guān)心直接送到千家萬(wàn)戶。

　　完善群眾工作體制

　　一是健全直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度。定期接訪、定期下訪、直接解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題應(yīng)形成常態(tài)性工作機(jī)制。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部重心下移，多下基層接地氣，通過(guò)蹲點(diǎn)、掛鉤、結(jié)對(duì)、聯(lián)戶等形式，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，黨的政策在一線落實(shí)，民情民意在一線掌握，干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。

　　二是建立社情民意反饋制度。建立健全社情民意反饋制度，對(duì)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)處理人民群眾的意見(jiàn)愿望、心理情緒等至關(guān)重要。各基層單位應(yīng)定期向上級(jí)報(bào)告本地區(qū)、本單位的社情民意，反映群眾的意見(jiàn)訴求、矛盾和沖突，讓群眾的呼聲能在第一時(shí)間迅速反映到領(lǐng)導(dǎo)者和決策層耳中，促使問(wèn)題能解決在當(dāng)?shù)?，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

　　三是建立社會(huì)心理疏導(dǎo)機(jī)制。對(duì)社會(huì)上和群眾中存在的焦慮、急躁、浮躁、暴躁以及仇官、仇富、仇警現(xiàn)象，要采取有效措施，及時(shí)予以解疑釋惑，化解排解。

　　四是建立社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制。改革現(xiàn)行信訪體制，從宏觀上把信訪工作納入群眾工作范疇，用群眾工作來(lái)統(tǒng)攬信訪工作，以群眾工作的思路和方法來(lái)解決信訪問(wèn)題。完善現(xiàn)行信訪處理機(jī)制，建立有權(quán)威、有手段、能直接處理問(wèn)題的信訪聯(lián)席會(huì)議制度，妥善協(xié)調(diào)處理信訪問(wèn)題。（張國(guó)富 安徽省直機(jī)關(guān)工委書(shū)記）