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“欠薪統(tǒng)計(jì)”凸顯欠薪監(jiān)管乏力
發(fā)表時(shí)間:2016-05-02   來源:新華社

  新華社廣州5月1日電(記者 歐甸丘)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布的《2015年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示,全國(guó)被拖欠工資的農(nóng)民工所占比重為1%,比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn);被拖欠工資的農(nóng)民工人均被拖欠工資為9788元,比上年增加277元,增長(zhǎng)2.9%。在國(guó)家有關(guān)部門不斷加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資打擊力度的背景下,相關(guān)數(shù)據(jù)仍在上升,引發(fā)各界關(guān)注。  

  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局抽樣調(diào)查結(jié)果,2015年農(nóng)民工總量為27747萬人,農(nóng)民工數(shù)量保持持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1%的欠薪比例,人均被拖欠九千多元工資,冰冷的數(shù)字意味著數(shù)量龐大的農(nóng)民工及其家庭將直接受到欠薪影響。農(nóng)民工工資得不到及時(shí)償付,農(nóng)民工“市民化”進(jìn)程就難以推進(jìn)。一年又一年,農(nóng)民工承受著原本不應(yīng)該承受的討薪艱辛,這種狀況絕不能再惡化下去。 

  近年來,從各地的年終清欠專項(xiàng)行動(dòng),到設(shè)立“工資保證金制度”“黑名單制度”等,再到將惡意欠薪“入刑”,打擊拖欠農(nóng)民工工資的法律和制度逐步完善。然而,拖欠農(nóng)民工工資仍有愈演愈烈之勢(shì)。究其根源,是部分地方政府部門對(duì)企業(yè)欠薪現(xiàn)象監(jiān)管乏力,失之于軟,沒有構(gòu)建好有效的欠薪預(yù)防機(jī)制,難以形成對(duì)欠薪企業(yè)的有效震懾。 

  國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》要求,到2020年,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。時(shí)不我待,保障農(nóng)民工合法權(quán)益必須狠抓落實(shí)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布拖欠農(nóng)民工工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),凸顯保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益應(yīng)加大力度。 

  各級(jí)地方政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新制度設(shè)置和監(jiān)管思路,從日常監(jiān)管和預(yù)防入手整治欠薪源頭,建立行之有效的欠薪預(yù)防機(jī)制,常態(tài)化督促企業(yè)按月償付工資,防止欠薪問題累積惡化;也要把監(jiān)督企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資作為考核相關(guān)職能部門的“硬杠杠”,堵住監(jiān)管上的疏漏。

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責(zé)任編輯:劉 鯤鵬
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