新華社上海８月４日電（新華社記者周琳 袁汝婷）“現(xiàn)在走過(guò)來(lái)的是微信方陣，你看他們左手手機(jī)，右手充電寶；身后背著一鍋心靈雞湯，胸前掛著佛經(jīng)和養(yǎng)生秘方，手上拿著勵(lì)志經(jīng)典和情感小句，口中還在大喊，親，給孩子投個(gè)票吧！”……先別急著笑，這里要說(shuō)的事，每個(gè)人都可能“躺槍”。
從最初私密的記錄和分享，到現(xiàn)在幫領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊、幫單位公號(hào)拉粉絲、幫“萌娃”投票，大家紛紛吐槽：變味的朋友圈，你煩不煩？
明規(guī)定：?jiǎn)挝豢?jī)效考核，公務(wù)介入私圈？
上海白領(lǐng)小南供職于一家專業(yè)的園林設(shè)計(jì)公司，今年５月，公司人力資源部發(fā)布了一則令人“哭笑不得”的通知，要求每位員工在５月２０日前，發(fā)動(dòng)身邊家人朋友關(guān)注公司微信公號(hào)，并將成功關(guān)注人員的微信ＩＤ上報(bào)至綜合部核對(duì)，“每人最少３０人，上不封頂”。通知稱，全體員工的推廣情況將匯總給領(lǐng)導(dǎo)審閱，“并將各部門的完成情況計(jì)入季度考核指標(biāo)”。
小南只好硬著頭皮開始轉(zhuǎn)發(fā)公司公號(hào)“拉粉絲”。“我們的業(yè)務(wù)專業(yè)性非常強(qiáng)，我拉了一堆七大姑八大姨，其實(shí)她們壓根看不懂，也不感興趣。”小南說(shuō)，公眾號(hào)的關(guān)注本來(lái)是很自然的過(guò)程，可現(xiàn)在完全變味了，但自己也只能請(qǐng)大家?guī)兔?。等湊夠了３０人，他立馬刪除了那條朋友圈，然后告訴親朋好友，“只要堅(jiān)持到我考核結(jié)束，然后取消關(guān)注就好了?！?/p>
“不僅要關(guān)注公號(hào)，有時(shí)還要為領(lǐng)導(dǎo)的講話賺閱讀量?！保福昂蟀最I(lǐng)小露供職于一家著名的房產(chǎn)公司，她說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)某一條朋友圈，配上文字“這是某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)”后，所有職員幾乎都會(huì)立即轉(zhuǎn)發(fā)，“其實(shí)我們都沒(méi)看完，但是都轉(zhuǎn)了，就是告訴領(lǐng)導(dǎo)‘我看了’?！?/p>
面對(duì)“轉(zhuǎn)公號(hào)”的硬規(guī)定，小南的做法是把領(lǐng)導(dǎo)、同事分成一組，遇到公司要求“逢人就轉(zhuǎn)”的消息，她轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)就設(shè)置“分組可見”?！拔覀兊霓D(zhuǎn)發(fā)很可怕的，什么公司某個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)某次講話，轉(zhuǎn)發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)還跑過(guò)來(lái)點(diǎn)個(gè)贊，意思是‘小伙子我看到了’?？墒悄忝刻燹D(zhuǎn)這些，其他親朋好友會(huì)覺得你神經(jīng)病的！”
本是私人空間，卻成了單位的“業(yè)務(wù)園地”?！斑@是我的生活圈，憑什么領(lǐng)導(dǎo)可以強(qiáng)制考核，有依據(jù)嗎？”小南不解。
注明遠(yuǎn)聞（上海）律師事務(wù)所律師丁山說(shuō)，在一些情況下，強(qiáng)制要求員工發(fā)布工作微信到私人朋友圈并以此作為績(jī)效考核，考核不通過(guò)就與員工解除勞動(dòng)合同，是沒(méi)有法律依據(jù)的，員工可以提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
潛規(guī)則：人云亦云贊領(lǐng)導(dǎo)，有意無(wú)意曬加班？
“領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)的，都默默點(diǎn)贊。公司領(lǐng)導(dǎo)分了派系，還會(huì)根據(jù)點(diǎn)贊的人來(lái)判斷他們有沒(méi)有‘站對(duì)隊(duì)伍’?！毙÷墩f(shuō)，她所在的企業(yè)里，點(diǎn)贊在很多小職員眼里是“站隊(duì)”，“點(diǎn)誰(shuí)的多，就是站哪一邊。要是點(diǎn)‘對(duì)立’的領(lǐng)導(dǎo)多，那就是站錯(cuò)隊(duì)了，以后日子很難過(guò)的”。
這有點(diǎn)像“宮心計(jì)”的朋友圈版：部門同事幾乎“只點(diǎn)贊我們這條線的領(lǐng)導(dǎo)”；大領(lǐng)導(dǎo)很少點(diǎn)贊，有一次給自己點(diǎn)贊后，小露感覺“身邊的同事對(duì)自己都更好些了?！?/p>
北京某科研機(jī)構(gòu)職員小風(fēng)也對(duì)點(diǎn)贊很無(wú)奈。領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈曬出了一個(gè)少兒講故事比賽鏈接，其中寫道“需要進(jìn)入決賽的小選手家長(zhǎng)將此微信分享到朋友圈……采取集贊形式，得贊越多者，將獲得最佳人氣獎(jiǎng)?！痹u(píng)獎(jiǎng)靠孩子爸媽“圈友”多不多？雖然很無(wú)奈，但小風(fēng)還是點(diǎn)贊了?！拔液艿钟|，可別人都點(diǎn)了我也只能跟著點(diǎn)，否則萬(wàn)一被穿小鞋咋辦？”
除了不得不點(diǎn)的贊，另一條“潛規(guī)則”是大家都“曬”的加班。用小露的話說(shuō)，朋友圈的一大功能是“加班一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見，顯得自己很努力”。這似乎是一條通行“秘訣”，為了讓加班更可信，不少人甚至總結(jié)出專門的《朋友圈曬加班秘籍》，例如“借景抒情”版：“下班回家的路上看手機(jī)，發(fā)現(xiàn)了２１個(gè)老婆的未接電話。看著啟明星，默默說(shuō)，老婆，紀(jì)念日快樂(lè)”。
最心照不宣的“潛規(guī)則”是——領(lǐng)導(dǎo)高居朋友圈“拉黑榜”榜首。一個(gè)２０００余人參與的投票調(diào)查顯示，進(jìn)黑名單的人中，一半以上都是熟人，其中２７％為領(lǐng)導(dǎo)，占比最高。
“以前我也是什么都在朋友圈‘秀’，后來(lái)有一次開會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)‘不務(wù)正業(yè)’，回來(lái)就把領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)分組了?！保福昂髤切×琳f(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)可見的朋友圈，只發(fā)加班的圖片。
人情債：拉投票、攢人氣，“面子”給不過(guò)來(lái)
“稍等一下再開始行嗎？我們鎮(zhèn)里書記的孩子參加藝術(shù)比賽，我先幫他孩子投個(gè)票。”在接受記者采訪政企關(guān)系時(shí)，一位企業(yè)ＣＥＯ來(lái)了這樣一個(gè)開場(chǎng)白。他說(shuō)，早上第一件事是自己先投好票，然后再把鏈接發(fā)給親戚朋友，發(fā)點(diǎn)小紅包，發(fā)動(dòng)更多人投票。
為了給自己的孩子拉票，幾十年沒(méi)見的老同學(xué)、八竿子打不著的遠(yuǎn)方親戚，都成了“推送對(duì)象”，各種由紙尿褲、奶粉、麥片等冠名的母嬰類產(chǎn)品“萌寶”評(píng)選像病毒般傳播，而實(shí)際上大多是品牌的營(yíng)銷活動(dòng)。
可是，你能不投嗎？在中國(guó)的人情社會(huì)，“你給我面子投了票，下次我得投回去”，成了朋友圈的人情新負(fù)擔(dān)。
除了投票，越來(lái)越多的品牌在營(yíng)銷時(shí)還會(huì)使用“朋友圈砍價(jià)”的招數(shù)，宣稱只要朋友夠多，不花任何一分錢，就能輕松把價(jià)值幾千元的東西搬回家。
上海市民李小姐最近就在朋友圈發(fā)了一個(gè)砍話費(fèi)的活動(dòng)，“轉(zhuǎn)了朋友圈和幾十個(gè)群，和好多人說(shuō)好話，最終也就砍下來(lái)幾十元，時(shí)間花了那么多，還欠了別人很多情，真不劃算。”李小姐身邊還有人參加了免費(fèi)拿手表等活動(dòng)，可把價(jià)格砍低了甚至是負(fù)數(shù)之后，一些根本沒(méi)寄過(guò)來(lái)。
上海泛洋律師事務(wù)所高級(jí)合伙人劉春泉認(rèn)為，這類活動(dòng)其實(shí)是一種新衍生出的“病毒式營(yíng)銷”手法，利用的是朋友圈“抹不開面子”的人情交際。不少帖子里都附帶著商品、品牌或公眾號(hào)的廣告鏈接，只需要分享出去，就可以利用身邊的人，在成本幾乎為零的情況下進(jìn)行二次傳播，用戶相當(dāng)于在收益很小的情況下幫廠家進(jìn)行了宣傳。
劉春泉提醒，參加評(píng)選者的聯(lián)系方式可能被參與者亂用，而那些投票、砍價(jià)的其他讀者有時(shí)也被要求用微信號(hào)登陸，相當(dāng)于騙取了更多粉絲，未來(lái)也可以推送廣告，且面臨著個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
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