長春市長山花園社區(qū)黨委書記、居委會主任吳亞琴的先進事跡，令人感動，催人奮進?！靶∠锟偫怼眳莵喦贋楹文軌驇ьI她的團隊作出成績？筆者認為，他們至少有以下幾方面成功秘訣。 秘訣之一：把不斷滿足社區(qū)居民群眾日益增長的物質文化需要始終作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作千頭萬緒，但永遠離不開服務群眾這一主題。吳亞琴及其工作團隊心里想著群眾，急群眾之所急，把解決社區(qū)居民群眾特別是困難群眾的基本物質文化需求作為首要任務。不僅如此，他們還把滿足絕大多數居民群眾普遍而又迫切的需要作為工作重點，例如改善社區(qū)環(huán)境，開展社區(qū)文化活動等等，力求施惠于最廣大的居民群眾。只有廣大群眾不斷得到實惠，他們的社區(qū)歸屬感和幸福感才能不斷增強。 秘訣之二：創(chuàng)造性貫徹助人自助原則。社區(qū)工作者服務群眾不是簡單地施舍，而應該做到助人自助。助人自助是社會工作和社區(qū)工作的核心價值理念和重要原則之一，它強調，社會工作和社區(qū)工作者助人并非單純提供物質幫助，而是致力于服務對象恢復自信，增強能力，幫助他們重新適應社會生活或者獲得更好的生活。這種助人自助的原則被吳亞琴及其工作團隊創(chuàng)造性地運用到了幫助解決社區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)等工作領域，他們采取“造血”措施，通過技能培訓、小額貸款等等途徑，先后幫助了數百人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，使這部分社區(qū)居民變成了掌握自己幸福命運的主人。 秘訣之三：著力增強黨組織領導的社區(qū)群眾性自治功能。社區(qū)工作不僅要服務群眾，而且要依靠群眾。在這方面，吳亞琴不做“光桿司令”，不當“孤家寡人”，而是致力于增強黨組織領導的社區(qū)群眾性自治功能，組織群眾共同創(chuàng)建幸福社區(qū)。 秘訣之四：熱愛社區(qū)，勇于擔當?！靶∠锟偫怼彼悴簧蠂腋刹?，沒有行政級別，報酬待遇也相對偏低，卻每天要面對紛繁瑣碎的大量社區(qū)事務。在這種情況下要當好一名居民群眾認同、黨和政府滿意的社區(qū)領袖人物，就必須具備熱愛社區(qū)，勇于擔當的優(yōu)秀品德。這種品德是吳亞琴的人格優(yōu)勢，也是她得以脫穎而出的重要因素，更是每一位社區(qū)工作者都應該樹立的優(yōu)秀品質。（唐忠新，作者單位：南開大學） |
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