9月15日,運(yùn)行了14年的全國假日旅游部際協(xié)調(diào)會議正式撤銷,其辦公室即公眾熟悉的“全國假日辦”,也隨之撤銷。其全部職能并入新設(shè)機(jī)構(gòu)國務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會議制度之中,由分管旅游的國務(wù)院副總理汪洋擔(dān)任召集人。 “全國假日辦”跟公眾“說再見”,在輿論場激起不小的漣漪。不少網(wǎng)民調(diào)侃:“今后除夕給誰打電話查崗呢”、“拼假模式是不是也能從此洗洗睡了”……雖然吐槽成分居多,可背后的弦外之音也很明顯,那就是:作為放假和旅游協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的假日辦,很難承接公眾集結(jié)在休假權(quán)上的訴求。 平心而論,假日辦動輒被吐槽,其實(shí)有些“冤大頭”。前補(bǔ)后借的“挪假”方案,除夕不放假,固然不盡合理,可慮及個體休假需求的多樣性,它再怎么設(shè)計(jì),都難免眾口難調(diào)。輿論詬病,其實(shí)更多的是在澆塊壘:因帶薪休假難以落實(shí),休假權(quán)得不到保障,所以對現(xiàn)行放假安排的不滿,也就成了“替罪羔羊”。所以說,假日辦挨批,本質(zhì)上是在替休假制度設(shè)計(jì)上的職責(zé)含糊“埋單”。顯然,撤銷假日辦也就有助于擺正國民休假權(quán)利和旅游產(chǎn)業(yè)的關(guān)系,理順政府部門職能定位。 按理說,法定節(jié)假日當(dāng)由全國人大立法確定,并由國務(wù)院下達(dá)放假通知;帶薪休假,該由人社部置于職工權(quán)益保障的框架下,予以推動和落實(shí);而促進(jìn)旅游業(yè),則當(dāng)由旅游等部門負(fù)責(zé)。也只有各機(jī)構(gòu)、部門分工明晰、各擔(dān)其責(zé),才能讓休假歸休假、旅游歸旅游。可一直以來,職責(zé)劃分不明晰,導(dǎo)致問題層出:假日辦公布的放假安排時?!白兡槨?;而法定假期安排,也跳不出“假日經(jīng)濟(jì)”思維的掣肘。 將“全國假日辦”撤銷,新設(shè)國務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會議制度,就明顯帶有廓清職責(zé)的意圖。從后者的職能看,它主要包括五大項(xiàng):對全國旅游工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo);提出促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的方針政策;協(xié)調(diào)解決旅游業(yè)改革發(fā)展中的重大問題;研究旅游業(yè)改革發(fā)展中的其他重要工作;完成國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。也就是說,其職責(zé)范疇主要對準(zhǔn)的是“旅游”,至于“放假”事宜,則從其職能中被剝離。 撤掉假日辦,不再旅游、休假眉毛胡子一把抓,將旅游相關(guān)決策劃歸專門組織,也有助于理順政府職能。假日辦非立法機(jī)構(gòu),它每年公布的方案不是假日制度,而是種臨時動議。將其撤銷后,接下來,就該是讓責(zé)任歸屬更明晰,讓立法者、執(zhí)行者各履其責(zé),并輔以制度化安排,避免職責(zé)混亂、角色混沌下的不合理決策。 同時也應(yīng)看到,不再將國民休假權(quán)利與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展捆綁在一起,也將有助于國內(nèi)旅游業(yè)的健康發(fā)展,從而逐步擺脫對“假日經(jīng)濟(jì)”的過度依賴。 說到底,公眾休假權(quán),不應(yīng)成為發(fā)展旅游議題的附庸命題,而應(yīng)得到更加充分的制度保障。這需要建立在旅游、休假權(quán)屬分明的基礎(chǔ)上。撤銷“全國假日辦”,就釋放出這種積極信號,但它也只是第一步:也只有在清晰的責(zé)任劃分下,讓“聯(lián)席會議”和各相關(guān)部門各盡其責(zé),才能讓公眾休假、旅游發(fā)展兩不誤。(新京報(bào)社論) |
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