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    家規(guī)是治家教子、修身處世的重要載體。2015年以來(lái)，江蘇淮安以全省試點(diǎn)“立家規(guī)”活動(dòng)為契機(jī)，以周恩來(lái)總理為榜樣，以“三項(xiàng)建設(shè)”為內(nèi)容，將從嚴(yán)管黨治黨落細(xì)落小融入日常，著力以家風(fēng)帶民風(fēng)、清政風(fēng)正黨風(fēng)，夯實(shí)家風(fēng)家規(guī)之基，引導(dǎo)全市黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩。

　　以學(xué)家規(guī)定家規(guī)正思想。一是召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)工作動(dòng)員部署會(huì)，以全省試點(diǎn)為契機(jī)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)活動(dòng)入腦入心、形成氛圍。二是堅(jiān)持思想引領(lǐng)，推出《周恩來(lái)的嚴(yán)與實(shí)》、《周恩來(lái)的家風(fēng)家規(guī)》專題教育片，生動(dòng)形象地展示榜樣的家規(guī)。三是邀請(qǐng)周恩來(lái)總理侄女周秉德作“西花廳的家風(fēng)與家規(guī)”專題報(bào)告，全市1296名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)。四是組織1400名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬到全市反腐倡廉教育基地德園接受“樹立清廉家風(fēng)·創(chuàng)建廉潔家庭”教育，引導(dǎo)樹立“好家風(fēng)”、當(dāng)好“賢內(nèi)助”。五是組織家庭討論會(huì)。以周恩來(lái)“十條家規(guī)”為鏡，通過(guò)家庭討論會(huì)與配偶、子女就家風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入交流，引導(dǎo)制定各自個(gè)性化家規(guī)，使學(xué)家規(guī)的過(guò)程成為自覺(jué)對(duì)標(biāo)找差、自我教育的過(guò)程。“立家規(guī)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共收到112個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部家規(guī)1110條，收集家風(fēng)小故事300多個(gè)，撰寫立家規(guī)心得體會(huì)文章60多篇。

　　以亮家規(guī)談家規(guī)正家風(fēng)。一是做到“兩個(gè)公開(kāi)”，即對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定的家規(guī)在所在單位公開(kāi)公示、在班子學(xué)習(xí)會(huì)上公開(kāi)承諾，讓他們互相啟迪、自查自糾、管好家人，把牢廉政“后院”，全心投入事業(yè)。二是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專題學(xué)習(xí)研討和民主生活會(huì)，開(kāi)展立家規(guī)集中討論活動(dòng)近200場(chǎng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化家規(guī)家風(fēng)意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，給自己立規(guī)矩，給身邊人立規(guī)矩。三是開(kāi)通“家有家規(guī)”微信互動(dòng)平臺(tái)，深度挖掘領(lǐng)導(dǎo)干部“好家規(guī)背后的家風(fēng)故事”，既歸納整理不同歷史時(shí)期中華民族優(yōu)秀家訓(xùn)家規(guī)，又提煉新的時(shí)代內(nèi)涵。目前已發(fā)布20期，選登200余條領(lǐng)導(dǎo)干部家規(guī)、10多份古今中外著名家書、30多篇家風(fēng)建設(shè)評(píng)論文章、50多個(gè)家風(fēng)好故事、10多部家風(fēng)專題片、20多篇不良家風(fēng)反面典型文章，形成傳播好家規(guī)、宣傳好家風(fēng)的濃厚氛圍。

　　以行家規(guī)訪家規(guī)正作風(fēng)。一是踐行示范。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行制定的家規(guī)，以身作則激發(fā)內(nèi)生責(zé)任，家庭成員全員參與，共筑廉潔家庭，將嚴(yán)實(shí)要求植入代代相傳的家庭基因。二是走訪了解。利用專題教育走訪調(diào)研、工作推進(jìn)檢查、干部考察和談心談話等時(shí)機(jī)，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、守家規(guī)情況，狠抓知行統(tǒng)一，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的監(jiān)督，堅(jiān)決防止“兩面人”、“把家變成權(quán)錢交易所”等問(wèn)題，以有形的家規(guī)帶動(dòng)無(wú)形的家風(fēng)。三是綜合研判。將領(lǐng)導(dǎo)干部踐行家規(guī)情況作為干部考核和年度述職述學(xué)述廉的重要內(nèi)容，融入干部培養(yǎng)選拔、監(jiān)督管理全過(guò)程，并作為特別檔案，納入淮安市干部選任管理大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)綜合研判和結(jié)果運(yùn)用，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重家風(fēng)、正作風(fēng)、清政風(fēng)，激發(fā)社會(huì)正能量。（江蘇省紀(jì)委）