“干部像候鳥，頻往家里跑；白天尋不見，晚上影難找；辦事得趕早，晚了就白跑”， 這是群眾對一些基層干部“走讀”現(xiàn)象的生動描述。教育實踐活動開展以來，針對部分基層干部“上班到崗點卯、下班走人回城”等現(xiàn)象，各地深入開展整治干部“走讀”，讓干部安心“住讀”，不再當“候鳥”。 明察暗訪，讓干部不敢“走讀” “雷書記在不在？”“到！”“鄧鎮(zhèn)長來了沒有？”“到！”8月12日20時43分，湖南郴州市蘇仙區(qū)干部作風大整頓活動辦公室的電子監(jiān)控室里燈火通明，區(qū)作風辦牽頭，組織區(qū)防汛辦、區(qū)電子政務(wù)辦打開遠程視頻系統(tǒng)，督察干部在崗情況。督查人員隨機抽取了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行電子視頻點名。視頻點名結(jié)果顯示，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)41名班子成員中，現(xiàn)場視頻簽到的34人，到城區(qū)處理村民上訪事宜點名時正返回鎮(zhèn)機關(guān)3人，因公外出、因事、因病等請假3人，未現(xiàn)場簽到的1人。 在湖北，襄陽市對節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部值班情況進行了集中抽查，對22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)干部值班不在崗情況給予通報批評；宜昌市組織3次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在“走讀”問題干部18人，已問責處理5人、督促糾正整改13人；荊州市成立專項整治組，集中開展專項整治，目前已查處8起“走讀”現(xiàn)象；大悟縣組織暗訪行動28次，抽查145個單位，通報批評7名“走讀”干部…… 建章立制，讓干部不能“走讀” 為切實解決干部“走讀”問題，今年6月，陜西省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作地安家的意見》的通知，要求今后已在市、縣工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在當?shù)厝温毱陂g不得將配偶單獨調(diào)往西安市和其他城市工作，也不得把家安在西安或其他城市。通知要求，現(xiàn)有市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，凡沒在工作地安家的，要做出計劃逐步實現(xiàn)就地安家，組織部門幫助協(xié)調(diào)其安家困難。確有特殊情況，配偶不能隨調(diào)隨遷的，需報上級黨委組織部門審查同意。今后，新提拔任職的市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須在工作地安家，其配偶要隨調(diào)隨遷，并作為提拔使用的必要條件。 今年3月，廣西壯族自治區(qū)紀委、黨委組織部聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步嚴明工作紀律堅決糾正基層領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問題的通知》，規(guī)定居住地離工作地較遠的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡量吃住在工作地，縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員須帶頭住夜，除開會、請假和出差等特殊情況外，每人每星期在工作所在地住夜不應(yīng)少于4天?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系1個以上村，定期到聯(lián)系點與基層干部群眾交流、談心，了解情況，幫助解決實際困難。在雙休日和節(jié)假日，各地實行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班和一般干部24小時輪流值班制度，重要崗位專人值守，值班人員和值班電話等信息應(yīng)向黨員群眾公開，接受社會監(jiān)督。 營造氛圍，讓干部不愿“走讀” 在集中整治干部“走讀”的同時，各地還努力改善條件，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部在崗生活，讓干部不愿“走讀”。湖北荊門市將鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建干部周轉(zhuǎn)房經(jīng)費納入財政預(yù)算；武漢市東西湖區(qū)將交流干部安排在區(qū)委黨校住宿，并積極改善食堂伙食和文化生活條件，讓干部安心“住讀”；五峰土家族自治縣在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“廉政”食堂。 江西永修縣要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、圖書閱覽室等活動場所，經(jīng)常開展健康向上的娛樂活動，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部業(yè)余生活豐富多彩；適當改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)吃飯、住宿、洗浴等生活條件，使干部生活舒心。同時，縣里結(jié)合防汛、防火、新農(nóng)村建設(shè)等工作實際，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“夜學(xué)、夜議、夜談、夜訪”制度，利用晚上時間，組織干部開展政策理論學(xué)習，會商白天工作中遇到的疑難問題；進村入戶征求意見、化解矛盾、開展談心活動。人性化管理和制度約束，有效留住了“走讀”干部，讓基層干部更加安心扎根基層，貼心服務(wù)群眾。（記者 姜潔） |
