吳慧芳（前排）與志愿者在一起。 資料照片 在浦東金橋黨群工作干部吳慧芳心里，群眾工作要使群眾真正滿意，沒有捷徑，只有實(shí)干，“你對(duì)群眾有求必應(yīng)，才會(huì)換來群眾的一呼百應(yīng)?！?/p> 有求必應(yīng)換來一呼百應(yīng) 每年春暖花開，東海之濱的滴水湖畔，金橋開發(fā)區(qū)都會(huì)組織園區(qū)職工參加環(huán)湖賽跑，吳慧芳每次都早早趕到現(xiàn)場，為職工遞水送毛巾，加油鼓勁，為獲勝者戴綬帶……她跑前跑后，忙這忙那，讓人感覺這不是一個(gè)黨委副書記，更像一位可親的大姐。 有人對(duì)吳慧芳說，不必那樣親力親為。但她說，群眾工作無小事，點(diǎn)滴之間見真情。 和吳慧芳共事多年的團(tuán)隊(duì)成員李杰華感慨頗深：“現(xiàn)在像她這樣實(shí)實(shí)在在干事的，真不多。特別是做群眾工作，在一些地方，往往一年到頭，逢年過節(jié)，意思意思，點(diǎn)到就行，哪有像她這樣，周安排，月計(jì)劃，滿腦子裝著職工群眾的事，一天到晚，干個(gè)沒完?！崩罱苋A找出2009年她剛到金橋開發(fā)區(qū)工作時(shí)，吳慧芳給的一張布置工作的淡黃色小紙條?！跋钠展?huì)換屆要盡快完成；恒高的工會(huì)主席要抓緊補(bǔ)上；惠而浦工會(huì)的印章要上門去收回……” 像這樣的小紙條，這些年，吳慧芳不知寫了多少。她團(tuán)隊(duì)中的20多位成員，隔三差五都能收到這樣的小紙條。至于這些小紙條具體安排了多少工作，記錄了多少事情，解決了多少問題，已無從計(jì)算。但這張薄薄的小紙條，儼然化身為吳慧芳與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶，使開發(fā)區(qū)職工群眾所期所盼的事，事事有回應(yīng)，件件有著落。 實(shí)干贏來了信任。“在這里工作，有一種歸屬感，有一種在家的踏實(shí)感?！边@是被獵頭公司高薪挖走后，又甘愿吃“回頭草”的高級(jí)電工張師傅對(duì)金橋開發(fā)區(qū)的依戀之情。像他這樣的，在開發(fā)區(qū)企業(yè)中不是少數(shù)。上海飛凱光電材料有限公司需要搬遷，在開發(fā)區(qū)一時(shí)找不到場地，公司負(fù)責(zé)人急了：“花再多的錢也要留在金橋辦公，這里的環(huán)境千金難買?！?/p> 矛盾面前總是沖在最前 吳慧芳所在的金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是浦東開發(fā)開放時(shí)成立的四大開發(fā)區(qū)之一，被譽(yù)為新時(shí)期上海先進(jìn)制造業(yè)的“搖籃”。 這里，外資企業(yè)、外籍員工聚集，很多公司沒有黨組織，沒有工會(huì)組織，黨的聲音無從傳達(dá)；這里社會(huì)矛盾也多，近些年金橋經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一批傳統(tǒng)制造企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)，勞資糾紛頻發(fā)。僅2008年至今，就有150家企業(yè)關(guān)閉、搬遷，隨之帶來許多社會(huì)矛盾，而每次矛盾面前，吳慧芳總是沖在最前面。 2011年8月，金橋開發(fā)區(qū)內(nèi)一家外資企業(yè)因搬遷至外地，不給勞務(wù)派遣公司員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，導(dǎo)致300多人聚集。當(dāng)時(shí)，部分員工情緒激動(dòng)，與外方管理層對(duì)峙良久，眼看事態(tài)就要失控。此時(shí)，吳慧芳沖出人群，一步跨上方桌，搶過麥克風(fēng)，就對(duì)職工們喊話，“工友們，我是工會(huì)主席吳慧芳，我們來就是為大家維權(quán)的，你們有什么訴求，可以告訴我們，但千萬不能動(dòng)手，一動(dòng)手性質(zhì)就變了?！彪S后，她一指身后的工作人員說，“你們看，我連律師也給你們帶來了，我們一定把大家應(yīng)得的權(quán)益爭取到?！?/p> 吳慧芳的及時(shí)出現(xiàn)，讓現(xiàn)場氣氛暫時(shí)緩和下來。她馬上又請(qǐng)來了外方總經(jīng)理，嚴(yán)肅地告訴對(duì)方中國法律的相關(guān)規(guī)定，指出企業(yè)在處理此事上的不妥之處，最后她還語重心長地勸解對(duì)方，“凡事除了合法，還要合情合理。你們公司在金橋20年，有些職工也工作了20年，對(duì)這些老員工，對(duì)一些家庭有特殊困難的職工，在經(jīng)濟(jì)賠償時(shí)，是不是應(yīng)該酌情考慮呢？這也體現(xiàn)世界級(jí)企業(yè)的胸襟與責(zé)任。”在吳慧芳的調(diào)解下，最終勞資雙方達(dá)成協(xié)議。 在為職工“撐腰”的同時(shí)，吳慧芳更看重，讓群眾知道自己的權(quán)益在哪里，怎么去依法維權(quán)。“‘老娘舅’不是和稀泥，我們要讓矛盾雙方冷靜下來，最終在法律框架內(nèi)解決糾紛，避免兩敗俱傷的結(jié)果?！?/p> 2008年至今，吳慧芳和她的團(tuán)隊(duì)妥善處理了群體性勞資糾紛124起，其中世界500強(qiáng)企業(yè)16起，涉及員工11930人。在處置勞資矛盾糾紛上，她實(shí)現(xiàn)了“三不”原則，即勞資矛盾不出廠區(qū)、勞資糾紛不發(fā)生肢體沖突、不得損壞公司設(shè)備和財(cái)物。對(duì)此，前來考察的專家學(xué)者感嘆：這樣的業(yè)績?cè)谌珖膊欢嘁姟?/p> 人們說，美麗金橋的一片祥和，離不開吳慧芳團(tuán)隊(duì)的付出。一樁樁竭誠為群眾服務(wù)的實(shí)事，使她成為金橋開發(fā)區(qū)極具感召力的一面旗幟。 不為人知的那些秘密 為群眾工作，敢說敢做，對(duì)家庭卻“出爾反爾”，“美麗書記”有著不為人知的秘密。 熟悉吳慧芳的人知道，她18歲就進(jìn)了工廠，成了青年突擊隊(duì)隊(duì)長，26歲就擔(dān)任上海金山石化總廠團(tuán)委副書記，32歲又成為石化總廠工會(huì)副主席，33歲當(dāng)上全國人大代表，成為當(dāng)年上海一線產(chǎn)業(yè)工人中最優(yōu)秀的女青年干部。她在做群眾工作這個(gè)崗位上整整奉獻(xiàn)了40年。 吳慧芳做事不為名利。55歲時(shí)，她到了退休年齡，但組織上一時(shí)找不到合適的人選來接替。吳慧芳就任勞任怨，自覺地把自己摁在崗位上。在關(guān)系轉(zhuǎn)換的半年過渡期內(nèi)，她一直都是不拿錢在干活。領(lǐng)導(dǎo)見到她，面露難色，她總是擺擺手，“沒關(guān)系，沒關(guān)系。” 兒子在加拿大求學(xué)、工作，吳慧芳一直對(duì)兒子說，媽爭取明年去看你?？?4年過去了，還沒成行。去年，兒媳有喜了，還是雙胞胎。這下，吳慧芳急了，“再不去，當(dāng)媽的說不過去了。”終于，她趕在兒媳生產(chǎn)前兌現(xiàn)了給兒子的諾言?？伤嗽趪庖膊恍鲜敲χ幎绦?、發(fā)郵件。兒子說她，來都來了，就多呆些日子吧。可她放不下開發(fā)區(qū)群眾的那些事，把照料兒媳的工作托付給親家，便風(fēng)塵仆仆地趕回了。 吳慧芳的電話特別多，手提包里總備著一塊手機(jī)電池和充電器。電話大多涉及企業(yè)或職工群眾利益，常常三言兩語解決不了。對(duì)此，愛人胡相禮不無嗔怨：“一接電話，啥都忘了。在家常常把菜炒黃了，把魚燒焦了，把綠豆粥煮糊了?！弊焐鲜锹裨?，可心里更多的是自豪：“她是一個(gè)完美主義者，從認(rèn)識(shí)她時(shí)就這樣。” 愛人是從事環(huán)保工作的工程師，污水治理的科研專利被多人剽竊復(fù)制，有人勸其打官司，討說法，這事讓吳慧芳知道了，一貫做事較真的她竟“和稀泥”：“算了，算了。專利能推廣，說明對(duì)老百姓有用，不要計(jì)較了?！睈廴松鷼饬耍暗搅诉@個(gè)時(shí)候，你還是老百姓，老百姓”。其實(shí)，吳慧芳也知道，這理應(yīng)依法辦事，但當(dāng)下治理污染比打官司更要緊，能讓老百姓受益，其它都可以放棄，因?yàn)椤拔覀児ぷ鞑欢际菫榱死习傩諉帷保?/p> 吳慧芳愛涂口紅，在金橋盡人皆知，但這里的秘密，卻不是所有人都知曉的。原來，在石化工作期間，超負(fù)荷的工作曾使她被送進(jìn)醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室搶救。出院后，面對(duì)一疊病危通知書，吳慧芳也有些后怕。但一回到工作崗位，她又全然不顧。如今，吳慧芳工作勞累時(shí)會(huì)感到胸悶，有時(shí)嘴唇都會(huì)發(fā)紫，抹口紅是為了讓自己顯得精神，這都是病毒性心肌炎落下的后遺癥在作祟。87歲的老母親至今還為她擔(dān)心，一見面就問，“麝香保心丸還有嗎？包里帶著嗎？”吳慧芳總是微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭。 人物剪影 在浦東金橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，有一位出了名的 “美麗書記”——吳慧芳。 她今年59歲，每天早上仍要花大把時(shí)間打理一頭短發(fā)，換上金絲眼鏡，把口紅涂得濃淡相宜，再選一套得體的職業(yè)裝，才會(huì)出門。走在金橋各大企業(yè)中，不僅認(rèn)識(shí)她的職工會(huì)點(diǎn)頭稱贊，就連外方經(jīng)理也會(huì)用不標(biāo)準(zhǔn)的普通話夸她，“吳書記，你真漂亮！” 直到這些年，臨近退休，吳慧芳才說出自己的“秘密”，“我花心思打扮，就是要在企業(yè)管理者面前贏得尊重，為職工維權(quán)，為群眾謀利，不能輸在氣勢上?！?/p> 這是金橋開發(fā)區(qū)綜合黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席吳慧芳的“美麗秘密”，也是一位真正把群眾路線放在心上的共產(chǎn)黨人的心聲。 在金橋開發(fā)區(qū)綜合黨委的會(huì)議室里，掛著37面錦旗。這些錦旗，有世界500強(qiáng)企業(yè)的高管或工會(huì)送的，也有職工群眾送來的。面對(duì)這些錦旗，吳慧芳的解讀與眾不同：“這說明我們的工作還沒做到位，等到有一天，大家認(rèn)為我們是自家人，就不用多此一舉了?！保ㄓ浾?王志彥） |
