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知識(shí)·創(chuàng)業(yè)·融入:返鄉(xiāng)專列上對(duì)話“新生代”農(nóng)民工
發(fā)表時(shí)間:2016-02-02   來源:新華社
   新華社貴陽2月2日電(記者駱飛)春節(jié)臨近,為化解在外務(wù)工人員春運(yùn)返鄉(xiāng)難題,吸引優(yōu)秀務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共青團(tuán)貴州省委近日聯(lián)合多部門開展“曬奮斗故事、贏返鄉(xiāng)車票”活動(dòng),開通一趟城際返鄉(xiāng)專列免費(fèi)搭載500名貴州在粵務(wù)工人員回家過年。

 

  返鄉(xiāng)“囧途”變“暖途”,記者踏上這趟返鄉(xiāng)專列,發(fā)現(xiàn)“85”后、“90”后這些“新生代”務(wù)工人員有夢想、有追求、有目標(biāo),他們渴望知識(shí)、渴望融入、渴望創(chuàng)業(yè),期待更廣闊的成長舞臺(tái)。

  知識(shí):期待“學(xué)習(xí)+”拓展技能

  “我越想往上走就越覺得能力欠缺,特別渴望有更多時(shí)間和渠道獲取知識(shí),給自己充電。”24歲的鄔能偉和記者聊得最多的不是收入,而是學(xué)習(xí)。

  和眾多外出打工人員一樣,鄔能偉最初只是生產(chǎn)流水線上的一名普工,靠體力吃飯,重復(fù)著單調(diào)、機(jī)械的生產(chǎn)程序。換過幾家工廠后,他越發(fā)覺得這樣的打工路只會(huì)越走越窄,“打工不可能一輩子,老了咋辦!”他努力尋求改變,發(fā)現(xiàn)有效的途徑就是不斷學(xué)習(xí),積累知識(shí)。

  目前,鄔能偉是廣州東莞一家具廠銷售顧問,正努力學(xué)習(xí)英語,試圖“啃下”公司分派的外貿(mào)業(yè)務(wù)。在他手機(jī)里,記者看到最多的是學(xué)習(xí)軟件。除了上班,他幾乎每天都擠出時(shí)間看書,學(xué)習(xí)營銷、理財(cái)?shù)戎R(shí),并花錢參加英語培訓(xùn)。

  他說:“很多打工人員都在參加各種自考、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),但由于獲得的證書得不到承認(rèn),不少技術(shù)人才都被埋沒,很受打擊,也很可惜。”

  【記者觀察】渴望知識(shí)、渴望學(xué)習(xí)、渴望成長,是不少務(wù)工青年的心愿。很多當(dāng)初因貧困被迫輟學(xué)打工,而后深刻體會(huì)到,知識(shí)和技能才是改變命運(yùn)的金鑰匙,他們盼望有更多的受教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),提升學(xué)歷,并獲得認(rèn)證。以“學(xué)習(xí)+”技能或領(lǐng)域,拓展農(nóng)民工技能運(yùn)用空間,讓農(nóng)民工技術(shù)人才不再被文憑“卡住”。

  創(chuàng)業(yè):“少小弱”期待好政策點(diǎn)亮創(chuàng)業(yè)通道

  “我在老家養(yǎng)雞虧慘了才又出門打工,但我并不灰心,因?yàn)檫€年輕,失敗了可以從頭再來?!苯衲辏玻禋q的徐明龍說,現(xiàn)在想得最多的就是創(chuàng)業(yè)失敗的原因:一是缺乏資金、技術(shù),二是市場信息不暢、經(jīng)營模式單一。

  出門打工,對(duì)很多人而言是為了回家建房或娶妻生子。但類似于徐明龍這樣的“新生代”農(nóng)民工,打工不只是賺錢,更是尋求“實(shí)現(xiàn)自我”的機(jī)遇。

 ?。玻埃保衬辏翟?,通過看新聞,喜歡養(yǎng)殖的徐明龍判斷禽流感疫情之后,活雞市場必然迎來銷售旺季,決定從廣州回家養(yǎng)雞。當(dāng)時(shí),他揣著僅有的1萬多元,又借了不少錢,找了個(gè)愿出資但不懂養(yǎng)雞的人合伙創(chuàng)業(yè)。

  起初還略有盈利,但在盲目擴(kuò)大規(guī)模后,由于缺資金、沒技術(shù),面對(duì)上千只雞發(fā)生疫情死亡,他束手無策。加之商戶回款慢,養(yǎng)雞場陷入絕境而破產(chǎn)。

  比起在貴州老家,如今在深圳興業(yè)的趙興敏體會(huì)很深:“在外創(chuàng)業(yè)除了依靠朋友,似乎沒有太多異地政策支持,有時(shí)真是一毛錢難倒英雄漢?!毙烀鼾堈f,缺政策扶持,個(gè)體經(jīng)營猶如暴風(fēng)雨中的一葉扁舟,稍有不慎就會(huì)傾覆。

  【記者觀察】當(dāng)前,一些有積累的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望強(qiáng)烈,而創(chuàng)業(yè)與年輕務(wù)工人員追求自我的心理相契合,但都普遍存在資金少、規(guī)模小等“少小弱”的特點(diǎn)。目前,對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)還缺乏精準(zhǔn)、有效扶持,很多農(nóng)民工盼望政府和金融機(jī)構(gòu)能延伸觸角,給他們創(chuàng)業(yè)提供更多支撐。

  融入:“新市民”身份需要更多“同城待遇”

  兩年前,父母原本與趙興敏一起在深圳生活。因母親患尿毒癥,高額的透析費(fèi)用在異地就醫(yī)不能享受新農(nóng)合報(bào)銷。最終,她不得不含淚把父母送回老家養(yǎng)病。

  “待不下的城市,回不去的農(nóng)村”是不少打工人員的心理寫照和生活現(xiàn)狀。與當(dāng)?shù)厝讼啾?,他們極力想融入,獲得“新市民”身份,但因缺乏同城待遇一直處于邊緣狀態(tài)。

  隨著大量勞動(dòng)力涌入城市,農(nóng)村“留守現(xiàn)象”日益嚴(yán)重。因入學(xué)難等原因,不少打工人員只能把孩子留在老家。

 ?。矗睔q的陳容是廣東東莞一家工廠的普工,也是兩個(gè)孩子的媽媽。出門打工10多年的她對(duì)孩子最深刻的記憶是在他們剛出生時(shí)?!霸缇拖氚阉麄兘拥缴磉呑x書,但無法解決入學(xué)?!彼煅手f,打工為了孩子,但卻又照顧不了,真的很矛盾。

  【記者觀察】異地就醫(yī)難、異地入學(xué)難、異地辦證難等仍是困擾農(nóng)民工最現(xiàn)實(shí)的問題。因缺乏同城待遇,極力想融入而獲得“新市民”的身份卻成了他們的一個(gè)夢。由于地域差異,國家一些惠民政策難以落實(shí),區(qū)域隔閡和制度壁壘亟待打破,讓建設(shè)城市的務(wù)工人員更有歸宿感。

責(zé)任編輯:梁 海燕
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